IWG minskar tiden som läggs på språkutbildning för klienter:

• informera grupper
• schemalägga arrangemang med praktikanter
• informera om ändringar
• beställa och leverera utbildningsmaterial

Utbildningen organiseras enligt klientens önskade schema. Lektionstiderna kan ändras för att ta hänsyn till deltagarnas scheman.

Hanteringen och den enkla arrangemangen är enkel för kunden.

Kontinuerlig feedbackinsamling

På IWG samlar vi systematiskt in feedback på varje kurs för att säkerställa utbildningens höga kvalitet och för att anpassa innehållet till förändrade behov. I feedbackundersökningen ger deltagarna sina synpunkter på kursinnehållet, undervisningsmetoderna och upplevda fördelar.

Kvalitetsutveckling

Våra utbildare granskar den feedback de får efter varje utbildningstillfälle. De kan komma att göra justeringar i materialets innehåll, pedagogiska metoder eller betoningen av övningar i pågående kurser. Denna kontinuerliga utvecklingsprocess säkerställer att vår undervisning på bästa sätt möter individers och organisationers aktuella behov.

Studentcentrerat tillvägagångssätt

När deltagarna ser att deras feedback leder till konkreta förbättringar ökar det motivationen och engagemanget i lärprocessen. På så sätt känner sig deltagarna hörda, vilket bidrar till bättre läranderesultat och kontinuerlig utveckling.

Att sätta mål

Grunden för en lyckad kurs är att sätta tydliga och realistiska mål – tillsammans med deltagarna. När alla vet vad de siktar på är det lättare att hålla motivationen uppe och följa upp framstegen.

Motivation och engagemang

Deltagarnas egen lust att lära sig och deras uppfattning om fördelarna med språkkunskaper har en stark inverkan på kursens framgång. Därför hjälper vi till att tydliggöra personliga mål i början av kursen så att alla finner mening i sina studier.

Mångsidiga undervisningsmetoder Våra utbildare tillämpar diskussioner, grupparbeten, lyssningsövningar och skrivuppgifter i en proportion som är lämplig i förhållande till målen. Detta gör lärandet spännande och praktiskt, och deltagarna kan omedelbart tillämpa sina nya färdigheter på arbetsplatsen.

Enhetlig feedback och bedömning

Regelbundna halvtidsuppföljningar och slutlig feedback säkerställer att deltagarna förstår var de har gjort framsteg och var det fortfarande finns utrymme för förbättringar, vilket gör att de kan fokusera effektivt på de områden som stöder deras specifika arbetsuppgifter.