TYÖELÄMÄN SUOMEN KIELEN EDISTYNEET KURSSI - IWG INSTITUTE - KURSSIT


S2 -kurssi edistyneille. Sujuvampaa ja täsmällisempää suomea työelämään.


IWG Instituutin S2-kurssi edistyneille on käytännönläheinen suomen kielen koulutus kansainvälisille työntekijöille, jotka käyttävät jo suomea työssä ja arjessa mutta haluavat viestiä aiempaa sujuvammin, täsmällisemmin ja tilanteeseen sopivammalla tavalla.


Koulutuksessa vahvistetaan suullista ja kirjallista viestintää, laajennetaan työelämän sanastoa sekä harjoitellaan monipuolisempia lauserakenteita. Osallistujat kehittävät valmiuksiaan ilmaista näkemyksiä, perustella mielipiteitä, osallistua palavereihin ja mukauttaa viestintäänsä erilaisten tilanteiden ja vastaanottajien mukaan.



Tavoitteena ei ole virheetön kielenkäyttö, vaan varmempi ja luontevampi viestintä. Osallistujia kannustetaan käyttämään suomea aktiivisesti myös silloin, kun oikea sana tai rakenne ei tule heti mieleen.

Koulutus voidaan toteuttaa yrityskohtaisena ryhmäkoulutuksena tai henkilökohtaisena 1:1-valmennuksena verkossa, yrityksen omissa tiloissa tai hybridimuotoisena.

Ammatillista kielikoulutusta verkossa ja ympäri Suomen — mukaan lukien Helsinki, Espoo, Tampere, Turku, Pori, Vaasa, Lahti, Oulu, Kuopio ja Jyväskylä.

HAASTE


Kun suomeksi pärjää, mutta oma osaaminen ei vielä välity täysipainoisesti


Suomea jo käyttävä työntekijä pystyy usein hoitamaan tavalliset työtehtävänsä ja ymmärtämään viestinnän pääsisällön. Vaativammissa tilanteissa kielitaito voi kuitenkin rajoittaa osallistumista. Nopeassa palaverissa puheenvuoron ottaminen, oman näkemyksen perusteleminen tai monimutkaisen asian selittäminen voi tuntua vaikealta.

Haasteena ei välttämättä ole se, ettei osallistuja osaisi suomea. Hän saattaa tuntea tarvittavat sanat ja rakenteet, mutta niiden käyttäminen riittävän nopeasti, täsmällisesti ja tilanteeseen sopivalla tavalla vaatii vielä harjoittelua. Myös puhekielen ilmaukset, sävyerot ja suomalaisen työelämän viestintätavat voivat aiheuttaa epävarmuutta.

S2 -kurssilla edistyneille vahvistetaan jo olemassa olevaa kielitaitoa. Koulutuksessa harjoitellaan todellisia työelämän tilanteita, kuten palavereita, sähköposteja, asiakaskohtaamisia, ongelmanratkaisua ja oman näkemyksen esittämistä.


Samalla kehitetään tilannetajua: miten ilmaisu muuttuu, kun viestitään työkaverille, asiakkaalle, esihenkilölle tai koko henkilöstölle? Milloin puhekielinen ilmaisu on luonteva ja milloin tarvitaan muodollisempaa yleiskieltä?


Koulutuksessa harjoitellaan muun muassa:


  • aktiivista osallistumista palavereihin ja työpaikan keskusteluihin
  • oman näkemyksen ilmaisemista ja yksinkertaista perustelemista
  • asioiden täsmentämistä, selittämistä ja yhteenvetojen tekemistä
  • monipuolisempien lauserakenteiden käyttämistä
  • työelämän sanaston ja tehtäväkohtaisen ammattisanaston laajentamista
  • selkeiden sähköpostien, viestien ja muiden työelämän tekstien kirjoittamista
  • asiakaspalvelu- ja ongelmanratkaisutilanteissa viestimistä
  • tavallisten puhekielisten ilmausten, fraasien ja kielikuvien ymmärtämistä
  • sanavalintojen, kohteliaisuuden ja sävyerojen tunnistamista
  • muodollisen ja epämuodollisen kielen käyttämistä tilanteen mukaan
  • viestintää silloin, kun oikeaa sanaa tai rakennetta ei heti muista.

Opetus perustuu osallistujien lähtötasoon sekä todellisiin työelämän viestintätilanteisiin. Sisältö, sanasto ja harjoitukset mukautetaan organisaation toimialaan ja osallistujien työtehtäviin. Koulutus soveltuu tyypillisesti noin A2–B1-tasolta eteenpäin, mutta lähtötaso arvioidaan aina osallistujakohtaisesti.

KENELLE KOULUTUS SOPII


Suomen kieltä jo aktiivisesti käyttäville kansainvälisille työntekijöille

Työntekijät, jotka käyttävät suomea säännöllisesti työssä tai arjessa


S2 -jatkokurssin suorittaneet tai vastaavat taidot hankkineet osallistujat


Kansainväliset osaajat, jotka haluavat osallistua aktiivisemmin palavereihin ja työyhteisön keskusteluihin


Työntekijät, jotka tarvitsevat suomea asiakaspalvelussa tai yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa


Ammattilaiset, jotka haluavat kehittää kirjallista työelämän viestintäänsä


Työntekijät, jotka ymmärtävät suomea melko hyvin mutta tarvitsevat lisää varmuutta puhumiseen



Koulutus sopii osallistujille, jotka pystyvät jo ymmärtämään ja tuottamaan selkeitä perusviestejä suomeksi. He osaavat keskustella tutuista aiheista ja selviytyvät tavallisista työ- ja arkitilanteista, mutta haluavat kehittää ilmaisunsa sujuvuutta, tarkkuutta ja monipuolisuutta.



Osallistujilta ei edellytetä virheetöntä kielioppia tai täysin sujuvaa puhetta. Tärkeintä on riittävä perustaito ja halu käyttää suomea aktiivisemmin. Lähtötaso voidaan tarvittaessa kartoittaa ennen koulutuksen alkua.

KOULUTUKSEN HYÖDYT


Mitä osallistujat saavat koulutuksesta?


  • Lisää varmuutta ja luontevuutta suomen käyttämiseen työelämässä
  • Valmiuksia osallistua aktiivisemmin palavereihin ja pidempiin keskusteluihin
  • Kykyä ilmaista ja perustella omia näkemyksiä aiempaa selkeämmin
  • Laajemman työelämän sanaston ja tehtäväkohtaisia ammatti-ilmauksia
  • Monipuolisempia lauserakenteita suulliseen ja kirjalliseen viestintään
  • Paremmat valmiudet kirjoittaa selkeitä sähköposteja, viestejä ja muita työelämän tekstejä
  • Kykyä tunnistaa sanavalintojen ja ilmaisutapojen sävyeroja
  • Parempi ymmärrys tavallisesta puhekielestä, fraaseista ja työyhteisön käyttämistä ilmauksista
  • Valmiuksia mukauttaa viestintää tilanteen, vastaanottajan ja tavoitteen mukaan
  • Rohkeutta jatkaa viestintää myös silloin, kun ilmaisu ei ole täydellistä

TOTEUTUS

Joustavasti organisaationne tarpeiden mukaan

B2B-ryhmäkoulutus


Käytännönläheinen suomen kielen ryhmäkoulutus työntekijöille, jotka käyttävät suomea jo työssään. Harjoitukset, sanasto ja viestintätilanteet mukautetaan organisaation toimialaan, työtehtäviin ja osallistujien todellisiin tarpeisiin. Koulutuksessa voidaan hyödyntää esimerkiksi palavereita, asiakasviestintää ja työpaikan kirjallisia materiaaleja vastaavia harjoituksia.

Yksilökoulutus 1:1


Yksilöllinen valmennus työntekijälle, joka haluaa kehittää suomen kielen taitoaan omien tehtäviensä ja tavoitteidensa pohjalta. Valmennuksessa voidaan painottaa esimerkiksi suullista ilmaisua, palavereihin osallistumista, asiakasviestintää, kirjallisia työtehtäviä tai tehtäväkohtaista ammattisanastoa.




Verkossa, lähikoulutuksena tai hybridinä


Koulutus voidaan järjestää verkossa, yrityksen omissa tiloissa tai näitä yhdistävänä hybridikoulutuksena. Aikataulu, koulutuskertojen määrä ja toteutustapa sovitetaan osallistujien työvuoroihin sekä organisaation käytännön tarpeisiin.






Usein kysytyt kysymykset 

Lue lisää koulutusohjelmistamme ja toimintatavastamme


  • 1. Miten IWG Instituutin koulutusohjelmat räätälöidään?

    Jokainen koulutusohjelma räätälöidään organisaation, toimialan, liiketoiminnan tavoitteiden, työnkuvien, viestintätilanteiden sekä osallistujien lähtötason mukaan. 


    Koulutuksessa keskitytään viestintätilanteisiin, joilla on suurin vaikutus työn sujuvuuteen, tehokkuuteen ja ammatilliseen uskottavuuteen työelämässä. 

  • 2. Millaisiin viestintätilanteisiin koulutus voi keskittyä?

    Koulutus voi keskittyä todellisiin työelämän viestintätilanteisiin, kuten kokouksiin, neuvotteluihin, esityksiin, asiakaskohtaamisiin, tiimityöhön, projektityöhön, raportointiin, teknisiin keskusteluihin sekä päivittäiseen työelämän viestintään. 


    Sisältö mukautetaan osallistujien ammatillisten roolien ja työympäristön mukaan. 

  • 3. Mille toimialoille IWG Instituutti tarjoaa koulutuksia?

    IWG Instituutti tarjoaa toimialakohtaista kieli- ja viestintäkoulutusta ammattilaisille, jotka työskentelevät muun muassa tekniikan, teollisuuden, logistiikan, rahoituksen, terveydenhuollon, asiakaspalvelun, johtamisen, myynnin sekä kansainvälisen liiketoiminnan parissa. 

    Koulutuksen sisältö räätälöidään toimialakohtaisen sanaston sekä työelämän viestintätilanteiden ja –tarpeiden mukaan

  • 4. Onko koulutus saatavilla verkossa vai paikan päällä?

    Kyllä. Koulutus voidaan toteuttaa verkossa, paikan päällä tai hybridimuodossa organisaation tarpeiden ja osallistujien sijainnin mukaan. 


    Ohjelmat ovat saatavilla yksilövalmennuksena tai pienryhmäkoulutuksena. 

  • 5. Miten koulutuksen edistymistä mitataan?

    Jokainen koulutus alkaa kielen tasotestaukselle sekä tarvekartoituksella, jonka avulla tunnistetaan viestintätarpeet ja määritellään koulutukselle asetetut tavoitteet. 


    Erikseen sovittaessa koulutus päätetään käytännön näyttöön, kuten esitykseen, neuvottelutilanteeseen, työnkuvaan perustuvaan simulaatioon tai lyhyeen kirjalliseen esitykseen, joka osoittaa edistymisen. 

  • 6. Voidaanko koulutus suunnitella monikielisille ja kansainvälisille tiimeille?

    Kyllä. IWG Institute on erikoistunut kansainvälisten yritysten ja monikielisten työympäristöjen kieli- ja viestintäkoulutukseen. 


    Koulutus tukee selkeämpää viestintää, sujuvampaa yhteistyötä sekä varmempaa vuorovaikutusta monikulttuurisissa ja monikielisissä työympäristöissä.