Työelämän suomen kielen viestintä on osa IWG Instituutin toimialakohtaista kieli- ja viestintäkoulutusta: ammatillista suomen kielen koulutusta kansainvälisille työntekijöille (S2).
Saatavilla seuraavilla kielillä:
🇫🇮
Suomi
Kansainväliset osaajat ovat tärkeä voimavara yrityksille. Vaikka suomen kieltä ei tarvittaisi työntekijän ensisijaisissa työtehtävissä, suomen kielen taitojen kehittäminen tukee merkittävästi arjen sujuvuutta, työyhteisöön integroitumista, työturvallisuutta sekä pitkäaikaista sitoutumista työelämään Suomessa.
Vahvempi suomen kielen taito tukee sujuvampaa integroitumista työyhteisöön ja vahvistaa tiimihenkeä. Jo perustason viestintä madaltaa osallistumisen kynnystä työpaikan päivittäisessä vuorovaikutuksessa. Työntekijöiden suomen kielen kehittämisen tukeminen viestii myös vastuullisesta työnantajasta, joka panostaa kansainvälisten osaajien hyvinvointiin ja onnistumiseen Suomessa.
Osallistujat kehittävät valmiuksiaan:
- viestiä työssä suomeksi varmemmin
- ymmärtää työpaikan viestintää ja ohjeita selkeämmin
- osallistua aktiivisemmin tiimin vuorovaikutukseen
- integroitua luontevammin työyhteisöön
Kenellä koulutus on suunnattu
Työelämän suomen viestintä on suunnattu työntekijöille, joiden äidinkieli ei ole suomi ja jotka hyötyvät suomen kielen taidosta päivittäisessä työympäristössään.
Koulutus vahvistaa käytännön työelämäviestintää, jotta osallistujat voivat toimia varmemmin esimerkiksi seuraavissa tilanteissa:
- kokoukset ja tiimityöskentely
- asiakasviestintä
- päivittäinen yhteistyö työpaikalla
- työohjeiden ja dokumentaation ymmärtäminen
Sisältö räätälöidään aina yrityksen toimialan ja osallistujien työnkuvien mukaan, jotta oppiminen tukee suoraan todellisia työelämän viestintätarpeita.
Suomen kielen koulutusta aitoihin työelämän tilanteisiin
Koulutus keskittyy suomen kielen käytännön käyttöön aidoissa työelämän tilanteissa. Sisältö mukautetaan organisaation tarpeisiin sopivaksi perusopetuksen lisäksi, ja siihen voi sisältyä esimerkiksi:
- keskeiset työelämän kielirakenteet
- ammatillisen ydinsanaston rakentaminen
- päivittäinen työpaikkavuorovaikutus
- toimialakohtainen terminologia
- kirjallinen työelämäviestintä (sähköpostit ja viestit)
- suomalainen työelämäkulttuuri ja viestintätavat
Ohjelma sopii erityisesti ammattilaisille, jotka jo ymmärtävät vierasta kieltä, mutta haluavat viestiä teknisistä asioista selkeämmin ja varmemmin.
Hyödyt yrityksellenne
- sujuvampi yhteistyö
- selkeämpi viestintä
- vähemmän väärinymmärryksiä
- vahvempi tiimihenki
- parempi työntekijöiden sitoutuminen ja työhyvinvointi
Vahvempi suomen kielen taito tukee sujuvampaa yhteistyötä, varmempaa viestintää, työntekijätyytyväisyyttä sekä pitkäjänteistä sitoutumista työelämään Suomessa.
Keskustelemme mielellämme siitä, miten tämä koulutus voisi tukea tiimiänne
Kielikoulutus ei ole tavoite. Ammatillinen vaikuttavuus on.
Esitetty kokonaisuus on tiivistetty esimerkki koulutuksen rakenteesta. Jokainen viestintäkoulutus yksilöidään yrityksenne toimintaympäristön, tarpeiden, osallistujien taitotason ja koulutukselle asetettujen tavoitteiden mukaiseksi.
Ammatillista kielikoulutusta verkossa ja ympäri Suomen, mukaan lukien Helsinki, Espoo, Tampere, Turku, Pori, Vaasa, Lahti, Oulu ja Jyväskylä.
Usein kysytyt kysymykset – Työelämän suomen kielen viestintä
1. Kenelle Työelämän suomen kielen viestintäkoulutus on suunnattu?
Työelämän suomen kielen viestintäkoulutus on suunnattu kansainvälisille työntekijöille, joiden äidinkieli ei ole suomi ja jotka hyötyvät suomen kielen taidosta päivittäisessä työympäristössään.
Koulutus sopii ammattilaisille, jotka työskentelevät kansainvälisissä tiimeissä, monikielisissä työympäristöissä sekä asiakasrajapinnassa tai operatiivisissa tehtävissä Suomessa.
2. Soveltuuko suomen kielen koulutus aloittelijoille?
Kyllä. Koulutus voidaan räätälöidä eri lähtötasoille aina aloittelijoista edistyneempiin oppijoihin.
Sisältö mukautetaan osallistujien kielitaitotason, työelämän viestintätarpeiden sekä ammatillisten roolien mukaan.
3. Millaisia työelämän tilanteita koulutuksessa käsitellään?
Koulutus keskittyy käytännön työelämän viestintätilanteisiin, kuten kokouksiin, tiimityöskentelyyn, asiakasviestintään, päivittäiseen yhteistyöhön työpaikalla, ohjeiden ja dokumentaation ymmärtämiseen sekä kirjalliseen viestintään, kuten sähköposteihin ja viesteihin.
Osallistujat harjoittelevat omaan päivittäiseen työhönsä liittyviä viestintätilanteita.
4. Räätälöidäänkö koulutus yrityksemme ja toimialamme tarpeisiin?
Kyllä. Jokainen koulutusohjelma räätälöidään organisaation, toimialan, työnkuvien, työelämän viestintätilanteiden sekä osallistujien lähtötason mukaan.
Koulutuksen sisältö voi sisältää toimialakohtaista terminologiaa sekä työpaikallenne relevantteja viestintätilanteita.
5. Voiko suomen kielen koulutus parantaa työyhteisöön integroitumista ja työntekijöiden sitoutumista?
Kyllä. Vahvempi suomen kielen taito auttaa kansainvälisiä työntekijöitä osallistumaan aktiivisemmin työpaikan viestintään, integroitumaan luontevammin työyhteisöön sekä tekemään yhteistyötä varmemmin kollegoiden kanssa.
Suomen kielen kehittämisen tukeminen voi myös vahvistaa työntekijöiden hyvinvointia, osallisuuden tunnetta sekä pitkäaikaista sitoutumista työelämään Suomessa.
6. Sisältääkö koulutus suomalaista työelämäkulttuuria ja viestintätapoja?
Kyllä. Koulutus voi sisältää suomalaisen työelämän viestintätyylejä, päivittäistä vuorovaikutusta, työelämäkulttuuria sekä käytännön kieltä, jota käytetään aidoissa työtilanteissa.
Tämä auttaa työntekijöitä tuntemaan olonsa varmemmaksi ja osallistumaan aktiivisemmin työyhteisön arkeen..
7. Soveltuuko Työelämän suomen kielen viestintäkoulutus kansainvälisille tiimeille?
Kyllä. Koulutus on erityisen hyödyllinen kansainvälisille työntekijöille ja monikielisille tiimeille, jotka työskentelevät suomalaisissa organisaatioissa, joissa päivittäinen suomenkielinen työelämäviestintä tukee yhteistyötä, turvallisuutta ja integroitumista.
8. Onko Työelämän suomen kielen viestintäkoulutus saatavilla verkossa tai paikan päällä?
Koulutus voidaan toteuttaa verkossa, paikan päällä tai hybridimuodossa organisaation tarpeiden ja osallistujien sijainnin mukaan.